カーサで働く魅力 CHARM
仕事とプライベートを両立できる環境
当ステーションでは、自分のスケジュールに合わせて働ける柔軟な働き方が可能です。
フレキシブにスケジュール管理を行うことで、プライベートの時間を大切にしながら、看護の仕事に取り組むことができます。
連携医療機関によるサポート
当ステーションは連携医療機関「在宅テラス診療所なかはら」と密に連絡をとることで、患者さんの急変時にも訪問看護師がすぐに相談しやすい環境を整えています。
子育て応援休暇
当ステーションでは入学式・卒業式休暇の他に、子育て応援休暇(参観日・学芸会・運動会など)を導入しています。
手厚い育児支援を受けながら看護の仕事に取り組むことができます。
各種インセンティブの導入
自身の成長のために経験を多く積みたい働き盛りの方も大歓迎です。
オンコール手当・オンコール出動手当・看取手当・エンゼルケア手当はもちろんのこと、訪問件数によるインセンティブ手当を導入しました。
積極的に業務をこなしたい方、判断力や力量を試してみたい方もお待ちしております。
募集内容 | |
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募集職種 | 正看護師(看護師) |
仕事内容 | 看護師の主な業務 ・1日4~6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、看護計画書作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 訪問時の業務内容 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、 CAPD管理、褥瘡予防等) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) ※訪問は軽自動車、原付バイク、電動自転車など |
診療科目・サービス形態 | 訪問看護ステーション |
給与 | 【正職員】 月給 325,000円 〜 |
給与の備考 | 給与内訳 ・基本給 301,000円~ ・固定残業代 24,000円/10時間分 ※超過分は別途支給 住宅手当 30,000円 扶養手当 2,500円~10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 オンコール手当(平日1,500円・休日3,500円) オンコール出動手当(日中5,000円・夜間6,000円) 看取り手当(2,000円) エンゼルケア手当(10,000円) 訪問件数によるインセンティブ制度あり *1ヶ月の訪問時間80時間を超えた分から1時間に付き1時間3,500円 *賞与時に支給します 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
モデルケース | 【訪問看護師 入職1年目 住宅手当有の場合】 ・コール当番平日 月5日 ・コール当番休日 月2日 ・コール手動昼間 月3回 ・コール出動夜間 月1回 上記の方の年収 4,886,000円 ※インセンティブについて 1ヶ月80時間を超えた訪問については、1時間あたり3500円を賞与時に支給いたします。 例)1ヶ月10件(10時間)を超えた場合 年収5,306,000円 1ヶ月20件(20時間)を超えた場合 年収5,726,000円 ※リーダー職の場合リーダー職の場合 +360,000円となります。 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
待遇 | 社会保険完備 賞与あり(年2回) 退職金制度あり 交通費支給 住宅手当 緊急訪問時の手当あり スマホ・タブレット貸与あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与 雇用保険・労災保険 健康保険 厚生年金 制服、スマホ、PC、雨具の貸与 住宅手当(30,000/月)・・・支給条件あり covid・インフルエンザ予防接種無料 連携医療機関の診察代補助制度 |
教育体制・研修 | 研修制度あり連携医療機関(訪問診療)との合同研修・訪問診療の同行研修など |
休日 | 年間休日120日以上 土・日・祝 週休2日制 家庭都合休OK |
長期休暇・特別休暇 | 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 GW 【育児支援】 入学式・卒業式休暇 子育て応援休暇(参観日・学芸会・運動会など) |
応募要件 | ブランク可 年齢不問 学歴不問 正看護師 病棟経験2年以上 年齢・学歴不問 |
歓迎要件 | ・自分1人での判断力や力量を試してみたい方。 ・1人1人に向き合える看護がしたい方。 ・利用者様に関わった時に何が必要か感じてみたい、また利用者様の人生に寄り添った看護がしたい方。 ・家で過ごす選択をされた利用者様にご家族含め多職種が協力することを望まれる方。 |